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Charte Graphique

L’image de votre marque employeur joue un rôle important pour booster le nombre de candidatures reçues. Monster propose de nombreux produits, comme la Charte Graphique pour mieux contrôler votre image et vous aider à promouvoir votre marque au travers de vos offres d’emploi.

Charte Graphique

La Charte Graphique vous permet d’ajouter sur toutes vos annonces un logo d’entreprise, une bannière, et des informations textuelles et visuelles concernant la société.

Vous pouvez combiner la Charte Graphique aussi bien avec un Profil d’entreprise Basique qu’un Profil d’entreprise Premium.

Bonnes pratiques

Avant de vous lancer dans la création de votre Charte Graphique, découvrez nos recommandations et astuces afin de maximiser l’impact de votre image de marque :

  • Présentation de votre entreprise
    • Commencez par présenter votre secteur d’activité : que faites-vous, quels produits/services proposez-vous ?
    • Faites un résumé de vos valeurs, de votre culture d’entreprise, ainsi que de votre histoire.
    • Expliquez en quoi vous êtes unique, présentez vos grandes réalisations depuis votre création. N’hésitez pas à donner quelques chiffes (pas trop cependant) et à communiquer sur les éventuels prix/récompenses que votre entreprise a reçus.
    • Vous pouvez inclure des témoignages de vos employés pour mettre en avant les évolutions de carrière ou même simplement la satisfaction quant aux missions, au management et aux valeurs partagées.
    • Enfin, pensez à la mise en page. Les espaces, les puces et les caractères en gras permettent aussi de structurer votre texte et de gagner en lisibilité.
  • Logo – Assurez-vous de bien télécharger votre logo d’entreprise. Plus vous mettez en avant votre logo dans différents placements (y compris sur vos annonces en ligne), plus votre marque gagnera en visibilité et sera facilement identifiable.
  • Avantages – Les candidats veulent savoir à quoi s’attendre dès le début, veillez donc à inclure une liste des avantages que vous proposez à vos salariés. Ces informations peuvent vraiment vous permettre d’attirer les meilleurs candidats, d’augmenter leur motivation à vous rejoindre et bien sûr, de vous distinguer de vos concurrents.
  • Galerie photos et vidéos – Valorisez votre environnement de travail et vos collaborateurs grâce à des vidéos et photos.

Comment créer/éditer une Charte Graphique

Vous pouvez facilement gérer votre Charte Graphique depuis votre compte Monster. Survolez la roue dentée des paramètres en haut à droite et cliquez sur Solutions Employer Branding dans le menu déroulant.

Dans la colonne Actions , cliquez sur l’icône bleue en face de la Charte Graphique que vous souhaitez éditer.

Prêt·e à commencer ? Passez en revue les étapes ci-dessous:

Renseignez les informations concernant votre société (siège social, effectif, secteur d’activité, année de fondation et lien vers votre site web). Rédigez votre présentation d’entreprise (missions, valeurs, histoire, culture d’entreprise, procédures de recrutement, témoignages employés, etc.).

Sélectionnez les avantages proposés à vos salariés et téléchargez votre logo d’entreprise (formats supportés : gif, jpg, jpeg, svg et png – Dimensions optimales : 320x320px) ainsi que votre bannière (formats supportés : gif, jpg, jpeg, svg et png – Dimensions optimales à partir d’Avril 2021 : 1440x200px).

Cliquez ensuite sur le bouton Etape suivante .