Réseau d’audience Monster (Monster Audience Network)

Prêt à recruter les meilleurs talents grâce à des campagnes ciblées et multicanal ?

Monster Audience Network (MAN) diffuse stratégiquement des annonces dans notre vaste réseau de sites afin de vous permettre d’atteindre rapidement les candidats actifs et passifs.

Monster Audience Network Premium adopte une approche de classe supérieure en utilisant le search engine marketing pour compléter vos annonces et générer du trafic vers vos offres d’emploi, votre message de marque employeur, votre site de carrière, vos événements de recrutement et bien plus encore.

Mise en place

Lancer votre campagne est facile !

Les annonces sont déployées en utilisant vos propres ressources (images/texte/logo), ou vous pouvez utiliser nos modèles d’annonces et nous fournir simplement votre texte et votre logo.
Indiquez-nous les dates de début et de fin souhaitées, les lieux cibles et les catégories d’emploi/compétences souhaitées et nous nous occuperons du reste.
L’équipe du service clientèle de Monster vous aidera avec l’implémentation.

Les éléments dont nous aurons besoin :

Dates de la campagne
Dites-nous si vous souhaitez activer votre campagne dès que possible ou à une date précise.
URL de la page de redirection
Sur quelle page les candidats seront-ils redirigés ? Vers une offre d’emploi Monster ou vers votre site carrière ?
Ciblage
Avez-vous des préférence pour un ciblage personnalisé ?
- Lieu (pays, région, ville)
- Mots-clés
- Catégorie professionnelle
- Secteurs d’activité
- Compétences
Si vous ne précisez pas de paramètres de ciblage, notre équipe Media s’en chargera pour vous.
Texte de la bannière

Ce texte doit inciter les visiteurs à cliquer pour en savoir plus. Nous demandons plusieurs versions afin de s’adapter à des tailles et des formats d’annonces différents.

Veuillez respecter les limites de caractères indiquées ci-dessous et fournir un texte unique pour chaque élément afin d’éviter les répétitions.
- Titre court (min. 2 versions requises, max. 5) – max. 30 caractères (espaces compris), sans caractères spéciaux. Ne pas utiliser le nom de la société ni de slogans déposés.
  
  Exemples :
  - Directeur de compte
  - Découvrez votre futur job
  - Journée recrutement le 05/08
- Titre long (1 version requise) – max. 90 caractères (espaces compris), sans caractères spéciaux. Ne pas utiliser le nom de la société ni de slogans déposés.
  
  Exemples :
  - Postulez dès aujourd’hui pour devenir notre nouveau Directeur de Compte à Paris.
  - Nous avons l’offre d’emploi qu’il vous faut.
- Descriptions (min. 2 versions requises, max.5) – max. 90 caractères (espaces compris).
  
  Exemples :
  - Faites évoluer votre carrière en rejoignant notre équipe de Directeurs de Comptes !
  - De grandes opportunités de carrière vous attendent. Découvrez toutes nos offres.
Image(s)
Vous pouvez utiliser vos propres images ou exploiter la banque d’images de Monster. Nous recommandons d’utiliser une variété d’images afin de booster la performance de la campagne.

Minimum 1200×628 pixels. Formats: .png, .jpg, .jpeg, .gif.
- Utilisez des images de haute qualité – évitez les images floues, à l’envers, peu claires ou avec des bordures.
- Utilisez des images qui correspondent à la campagne – évitez les images qui peuvent être confondues avec une publicité pour un produit.
- Pas de logos superposés – ne superposez pas de logo sur l’image, car cela peut être répétitif dans certaines mises en page.
- Pas de texte – le message peut devenir répétitif si le texte superposé est trop similaire au titre, ou le texte peut être trop petit pour être lu dans certaines tailles d’annonces.
Logo
Votre logo sera inclus dans certaines mises en page de l’annonce.
Minimum 600 pixels. Formats: .png, .jpg, .jpeg, .gif.

Ajoutez le search engine marketing avec Monster Audience Network Premium

Contactez votre responsable de programme média pour plus de détails. Voici ce que vous devez fournir :

3 titres (30 caractères max)
2 à 4 descriptions de recherche (90 caractères max)
Nom de l’entreprise (25 caractères max)
URL de la destination finale
URL de suivi (si vous utilisez des balises standard

Approbation et rapports

Lorsque nous aurons reçu toutes les informations et éléments, notre équipe média créera un aperçu de publicité qui vous sera envoyé pour approbation. Après approbation, nous lancerons la campagne conformément à votre demande. Vous recevrez un rapport une fois la campagne terminée. Nous établissons un rapport sur les impressions, les clics et le taux de clic :

Impressions – une impression est comptée à chaque fois que la publicité est diffusée.
Clics – lorsque quelqu’un clique sur l’annonce.
Taux de clics – un ratio indiquant la fréquence à laquelle les personnes qui voient l’annonce finissent par cliquer dessus.

FAQ

Nous vous recommandons de fournir au mois 2 à 5 images. Dans certains cas, davantage d’images peuvent vous être demandées pour s’adapter au design et à la stratégie de votre campagne.

Consultez l’article Réseau d’audience Monster pour en savoir plus sur les spécifications de tous les éléments à fournir.

Vous pouvez rediriger votre public cible directement vers votre offre d’emploi, votre site carrière, votre page d’inscription à un événement de recrutement, etc. Quoi que vous cherchiez à promouvoir, assurez-vous que l’expérience soit facile et claire pour les visiteurs qui seront redirigés vers votre page. Soyez clair dans votre appel à l’action et dirigez-les vers « Postuler maintenant », « Découvrez toutes nos offres », « Inscrivez-vous » – bref, invitez-les à interagir.

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