Stratégies de recrutement
Trouvez les meilleurs talents et améliorez votre stratégie de recrutement. Améliorez votre cycle de recrutement grâce aux conseils utiles de Monster.
Trouver des talents
Pourquoi investir dans le recrutement mobile?
Nous n’en sommes plus aux débuts de l’ère mobile, loin de là. Si votre entreprise n’est pas prête à faire le saut, alors là, le présent article cherchera à vous démontrer que vous êtes véritablement en sérieuse difficulté.
Présélectionner les talents
Embaucher un chômeur comporte-t-il davantage de risque?
Depuis des années, on accepte la notion établie selon laquelle le recrutement de chercheurs d’emploi passifs surpasse l’embauche de chômeurs. Dans l’économie actuelle, ce concept tient-il toujours la route?
Rémunération et avantages
Comment négocier avec un employé qui a reçu une meilleure offre?
Faut-il le laisser aller ou vaut-il la peine de lui faire une contre-offre?
Recruter via les réseaux sociaux
Petit guide sur l’utilisation des médias sociaux
Comment donc y voir clair dans cette myriade de plateformes sociales? Commencez par évaluer ce qu’elles peuvent rapporter à votre entreprise.
Marque employeur
L’expérience de la marque d’employeur
Trouvez-vous que votre marque d’employeur constitue véritablement le cœur et l’âme de votre entreprise?
Recrutement talents émergents
Comment attirer l’attention des candidats de la génération Y?
Soyez transparent dans vos processus, affichez la diversité culturelle au travail et faites bon usage des médias sociaux.