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Promouvoir vos annonces Monster+

Dans le monde compétitif d’aujourd’hui, les spécialistes du recrutement sont constamment à la recherche de manières d’accroître la visibilité de leurs offres d’emploi. Ils et elles veulent entrer en contact avec des candidat.e.s qualifié.e.s et souhaitent que leurs annonces soient performantes en un temps record. Bien qu’il soit possible d’accomplir tout cela à l’aide d’une annonce de bonne qualité, se contenter de cette stratégie pourrait limiter le nombre de personnes qualifiées qui voient votre annonce. Définir un budget de promotion robuste est le moyen le plus efficace d’améliorer votre classement dans les résultats de recherche pour étendre votre portée et constituer un meilleur bassin de candidats et candidates.

Cet article traite de la promotion des annonces grâce au modèle du Coût Par Clic (CPC) et en quoi elle peut générer de meilleurs résultats et vous aider à atteindre vos objectifs de recrutement beaucoup plus rapidement. Pour en savoir plus, poursuivez votre lecture ou choisissez un des sujets suivants.

La promotion d’annonce en bref

Pour la promotion de vos annonces, Monster utilise un modèle de Coût Par Clic (CPC), ce qui signifie que vous ne payez que quand un·e candidat·e intéressé·e clique sur votre annonce pour la visionner. C’est facile ! Choisissez le budget alloué à cette promotion et Monster mettra votre annonce devant les bonnes personnes. Cela permet une grande flexibilité, car vos dépenses auront un impact direct sur le nombre de candidat.e.s qui consultent votre annonce, donc si vous recrutez pour un poste indispensable, vous pouvez choisir d’allouer un budget plus important pour générer plus de vues. Contrairement aux annonces gratuites, qui ont tendance à descendre dans les résultats de recherche à mesure que de nouvelles offres sont publiées, les annonces faisant l’objet d’une promotion sont classées plus haut dans les résultats de recherche et sont vues par davantage de candidat.e.s .

Les avantages à promouvoir vos annonces

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Choisissez votre budget en fonction de vos besoins. Que vous ayez un poste difficile à pourvoir, soyez à la recherche de candidats et candidates aux compétences particulières, ou ayez simplement besoin de recruter beaucoup de monde rapidement, vous devriez opter pour un budget qui vous apportera le plus de candidatures rapidement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

  • Aucun paiement d’avance – Choisissez le montant moyen que vous êtes à même de dépenser chaque jour. Vous paierez un montant sur la base du coût par clic (CPC), ce qui signifie que vous ne paierez que lorsque quelqu’un clique sur votre annonce pour la consulter.

  • Flexibilité – Nous sommes conscients que vos besoins en matière de recrutement évoluent constamment – certains postes sont plus compliqués que d’autres à pourvoir ou sont plus urgents. Avec un modèle de CPC flexible et paramétrable, vous pouvez attribuer le budget de promotion adapté à chaque poste.

  • Visibilité – Définissez un budget de promotion qui maximisera l’exposition de vos annonces sur Monster pour attirer un plus grand nombre de candidats et candidates.

  • Transparence – Monster vous donnera une estimation du nombre de candidatures que vous recevrez en fonction de votre budget. Les données de performance en temps réel vous montreront des informations détaillées, telles que le nombre de vues et de candidatures.

  • Un maximum d’exposition – Non seulement la promotion aura un impact positif sur le classement de votre annonce sur Monster, mais celle-ci sera également incluse dans notre vaste réseau partenaire conçu pour promouvoir efficacement vos offres d’emploi et augmenter votre visibilité au maximum.

  • Efficacité des dépenses – L’avantage de promouvoir une annonce est de voir vos dépenses se traduire directement en résultats : un budget plus élevé signifie plus de candidatures, plus rapidement. Vous ne payez que pour des performances réelles, ce qui est plus économique sur le long terme.

Comment promouvoir votre annonce

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Lorsque vous publiez une annonce sur Monster, nous vous inviterons à préciser un « budget », correspondant à la somme moyenne que vous projetez de dépenser chaque jour pour promouvoir votre annonce.

Choisissez simplement un budget parmi les 3 options disponibles. Les estimations de dépense quotidienne et hebdomadaire vous aideront à vous adapter à votre budget. Pour vous aider à décider du montant à dépenser, vous verrez une estimation du nombre de candidatures que vous pourriez recevoir pendant la durée de la campagne.

Le choix d’un budget plus important permettra à votre annonce d’atteindre plus de candidat.e.s chaque jour – il est donc fortement recommandé pour les postes urgents ou difficiles à pourvoir. Pour un recrutement moins urgent ou en pipeline, un budget moins important peut tout à fait convenir.

Monster se chargera de tout le reste en s’assurant que votre annonce est vue par les personnes les plus qualifiées. Vous ne serez facturé·e que quelqu’un cliquera sur votre annonce pour l’afficher. Le coût réel quotidien variera ensuite en fonction du nombre de clics générés.

Comment gérer la promotion d’annonces

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Après avoir configuré une promotion d’annonce, suivez son progrès grâce aux données de performance en temps réel. Celles-ci vous montrent le nombre de vues et de candidatures générées et vous permettent d’évaluer l’efficacité de votre annonce.

Vous avez la possibilité de désactiver l’annonce et d’arrêter sa promotion en tout temps.
Vous pourrez réactiver l’annonce en définissant un nouveau budget de promotion.

Consultez notre article Gérer vos annonces Monster+ pour en savoir plus sur ce sujet.

Améliorez la performance de votre annonce

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À chaque fois qu’un·e candidat·e fait une recherche pour un poste particulier dans un endroit particulier, notre système lui renvoie les annonces les plus pertinentes. Monster analyse le comportement des visiteurs et mesure le Taux De Clics (TDC) pour déterminer quelles annonces sont plus attrayantes ou pertinentes pour nos chercheurs et chercheuses d’emploi. A partir de ces données, chaque annonce est classée en conséquence dans les résultats de recherche. Par exemple, une offre avec un TDC élevé a prouvé sa pertinence et sera par conséquent mieux classée dans les résultats de recherche.

Alors que pouvez-vous faire pour vous assurer que vos annonces sont vues par un maximum de candidat.e.s ? Deux facteurs principaux doivent être pris en compte lors de l’optimisation de vos annonces :

  • Promotion – Votre budget joue un rôle important dans le classement de votre annonce. Un budget plus élevé nous aidera à maintenir votre annonce dans une position de premier plan pour améliorer ses performances en termes de vues, de clics et, par conséquent, de candidatures.

  • Pertinence – Lors de la création d’une annonce, assurez-vous de rédiger une description de poste de bonne qualité, d’ajouter une vidéo (si disponible), de télécharger le logo de votre entreprise, de spécifier un salaire, d’indiquer une adresse et d’utiliser un titre de poste standard. Ce sont tous ces éléments qui contribuent à l’efficacité d’une offre d’emploi.

Ces deux facteurs d’optimisation peuvent réellement avoir un impact sur la visibilité et le classement de votre annonce, ce qui vous aidera également à vous démarquer de la concurrence.

En conclusion

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Faire la promotion de vos annonces sur Monster vous donne deux excellents avantages : 1) une visibilité inégalée dans les résultats de recherche et sur nos réseaux partenaires, et 2) un contrôle total de votre budget.

Essayez dès aujourd’hui et profitez de la flexibilité d’une promotion d’annonce qui s’aligne sur vos objectifs et votre stratégie de recrutement, même si ceux-ci évoluent de jour en jour. En fonction de l’urgence ou de la difficulté à pourvoir le poste, annulez à tout moment et reconfigurez une promotion d’annonce avec un nouveau budget et une nouvelle durée. Suivez la performance de votre annonce facilement, et ne payez que lorsqu’un·e candidat·e clique sur votre annonce pour la visionner.