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SMS aux candidats

 

Envoyer un SMS vous donne la possibilité de contacter directement avec les candidats. Pourquoi pas essayer?

Peut-être que dans votre vie privée, vous êtes déjà un pro de la messagerie, mais pour un recrutement, voici quelques astuces à garder en tête :

Regardez la vidéo puis familiarisez-vous avec les exemples de SMS ci-dessous pour vous aider à rentrer en contact avec les candidats et pour les impliquer dans chaque étape du recrutement :

1

Personnalisez le message

Pensez à toujours inclure le prénom du candidat dans votre message ainsi que votre nom et celui de votre société.

2

Considérez votre approche

Vos messages n’ont pas besoin d’être formels, mais suivez les directives établies par votre société.

3

Soyez concis

Les SMS ne sont pas le meilleur moyen de partager le descriptif du poste vacant dans son entièreté. Visez 150 caractères et partagez plutôt les liens vers vos annonces ou le site de votre société, etc.

4

Soyez réactif

Lorsqu’un candidat vous répond, assurez-vous de répondre rapidement. N’attendez pas plusieurs jours avant de répondre, ceci ne va que frustrer ce dernier. Si vous ne pouvez pas répondre complètement, indiquez au candidat que vous reviendrez vers lui dès que possible.

5

Evitez le jargon

Quand vous écrivez à un candidat, la clarté est essentielle. Evitez le jargon interne et les acronymes qui prêtent à confusion, les candidats vous remercieront !

Exemples de Messages

Nouveaux candidats :

Bonjour [prénom], nous recrutons pour un poste de [nom de poste] chez [nom entreprise]. Seriez-vous intéressé ? Jane – (recruiter chez Nom de société).

Bonjour [prénom], nous avons un poste ouvert qui pourrait vous intéresser. Regardez-ici ! (lien). Pourrions-nous en discuter cette semaine ? Jane – (recruiter chez Nom de société).

Bonjour [prénom], nous avons un besoin urgent pour un poste. Détails : (link). Auriez-vous le temps pour un appel aujourd’hui ou demain ? Jane – (recruiter chez Nom de société).

Bonjour [prénom], nous avons des entretiens en cours pour un poste de [nom de poste]. Vos compétences semblent être exactement ce que nous recherchons. Cela vous Intéresserait-t-il ? Jane – (recruiter chez Nom de société).

Bonjour [prénom], J’ai remarqué que vous maîtrisiez bien les compétences de […] et j’ai une opportunité qui pourrait vous intéresser. Consultez les détails de l’offre ci-joint et n’hésitez pas à me donne votre avis (lien). Jane – (recruiter chez Nom de société).

Bonjour [prénom], j’ai une opportunité pour un poste de [nom de poste] chez [nom entreprise]. Si vous, ou quelqu’un de votre réseau, est intéressé, pouvez-vous me le faire savoir ? (lien). Jane – (recruiter chez Nom de société).

Candidats déjà contactés :

Bonjour [prénom], êtes-vous toujours intéressé pour travailler pour [nom entreprise] ? Si oui, je peux vous en dire plus !

Bonjour [prénom], Je voulais juste vous tenir au courant de quelques nouvelles offres d’emploi. Suivez ce lien pour plus de détails (lien).

Une nouvelle pour vous, [prénom]. Un nouveau poste vient de s’ouvrir. C’est peut-être le bon, alors n’hésitez pas à revenir vers moi pour être considéré.

Bonjour [prénom], nous avons une journée portes-ouvertes, avec des jeux, rafraîchissements et des opportunités de carrière. [Date et heure + directions (lien)]. Intéressé ?

Bonjour [prénom], notre journée portes-ouverte est à [Date et heure + directions (lien)]. RSVP en répondant à ce message.

Bonjour [prénom], nous organisons une journée portes-ouvertes avec beaucoup d’opportunité de carrière. Pour plus d’infos, visitez (lien). Revenez vers moi si vous pensez venir.

Bonjour [prénom], la société […] se trouvera à [école], le … à … pour présenter les opportunités de postes qui vont s’ouvrir bientôt. Pensez-vous pouvoir y aller ?

Bonjour [prénom], avez-vous des plans pour l’été ? Nous avons quelques postes d’été qui sont disponibles (lien). N’hésitez pas à revenir vers moi si vous êtes intéressé.

Bonjour [prénom], savez-vous qu’il y aura un salon de l’emploi, à (lieu) à partir de (heure) ? Rendez-vous à la table de (société) pour participer à notre tombola pour un prix !

Bonjour [prénom], votre candidature est impressionnante et correspond parfaitement à notre poste de (job). Nous aimerions programmer un entretien téléphonique. Quelle date/heure serait convenable pour vous ?

Bonjour [prénom], merci pour votre candidature pour le poste de (job). Quel serait le bon moment pour vous de passer un entretien téléphonique ?

Bonjour [prénom], j’aimerai vous contacter par téléphone cette semaine pour discuter votre candidature pour le poste de (job). Votre parcours est impressionnant ! Est-ce que Mercredi matin vous conviendrait ?

Bonjour [prénom], nous avons hâte de vous rencontrer à l’entretien, le (date/heure). Avez-vous des questions entre-temps ?

Bonjour [prénom], votre entretien pour le poste de (job) est à (heure/date). Voici les directions. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Bonjour [prénom], nous nous réjouissons à l’idée de vous rencontrer à l’occasion de votre entretien le (date/heure), pour le poste de (job). N’hésitez pas à montrer vos exemples de travail à notre équipe.

Bonjour [prénom], ceci est un rappel concernant votre entretien aujourd’hui qui aura lieu à (heure) pour le poste de (job). Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Bonjour [prénom], le jour est arrivé ! Votre entretien pour le poste de (job) est à (heure). Directions : (lien). Bonne chance !

Bonjour [prénom], votre entreprise recherche un (job). Ça vous tente ?

Bonjour [prénom], nous avons un nouveau poste qui est ouvert dans votre département. Etes-vous intéressé par ce rôle ?

Bonjour [prénom], je suis à la recherche de quelqu’un pour occuper le poste de (job) et j’ai immédiatement pensé à votre équipe. Y-a-t ’il quelqu’un parmi vous qui serait intéressé ?

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