Votre défi, nos solutions.
Vous avez tout ce qu’il faut pour recruter; vous éprouvez néanmoins des difficultés à atteindre vos objectifs de recrutement? La conversion d’un chercheur en employé commence par un site carrière de qualité qui facilite le processus décisionnel du candidat souhaitant travailler dans votre entreprise et, en bout de ligne, répondre à vos offres d’emploi.
The Foundry de Monster offre du recrutement numérique à l’état pur et se consacre entièrement au branding de l’employeur. Nous formons une équipe exceptionnelle de stratèges du numérique et d’experts en solution de Monster.ca, toujours en quête de l’excellence. Nous aidons les recruteurs et les professionnels en RH du Canada à façonner leur marque d’employeur, à raconter leur histoire et à consolider leur marketing de recrutement en bâtissant des sites carrière dont le seul et unique objectif est de recruter. L’équipe de The Foundry comprend les défis de ses clients dans leur quête des meilleurs talents. Grâce à une solide présence mondiale et à une très grande expérience, nous élaborerons des solutions de branding qui soient parfaitement ciblées, afin que vous puissiez entreprendre des échanges fructueux avec les candidats, en ligne et hors ligne.
Forts des centaines de solutions personnalisées que nous avons livrées, nous serons à même d’établir ce qui fonctionnera pour vous.
Nos compétences
Vous savez qu’il vous faut commencer quelque part, mais où? The Foundry de Monster peut vous brosser un tableau précis de votre situation actuelle en ligne grâce à ses Services d’analyse numérique. Nous analyserons l’efficacité de votre marque en ligne et vous ferons savoir comment les chercheurs d’emploi vous perçoivent. Cet examen détaillé permettra d’établir la marche à suivre pour que les chercheurs d’emploi se souviennent de votre marque et souhaitent communiquer avec vous.
Vous souhaitez savoir comment vous pouvez améliorer votre marque d’employeur? Si c’est le cas, sachez que The Foundry de Monster offre des services s’appuyant sur ces sept piliers :