Profil vidéo de Monster
Intéressez les candidats grâce à une vidéo attrayante, percutante et de grande qualité.
Attirez les chercheurs d’emploi et donnez-leur la chance de découvrir à quoi ressemble un poste au sein de votre d’entreprise.
Voici ce que Profil vidéo peut faire pour votre entreprise :
- Montrez votre entreprise à l’œuvre. Profil vidéo de Monster transforme votre offre d’emploi en une annonce interactive sur votre entreprise.
- Élargissez votre image d’employeur. Les chercheurs d’emploi ont l’occasion de visionner des entrevues d’employés et un reportage sur vos installations, et peuvent ainsi jeter un coup d’œil à votre entreprise et aux personnes qui y travaillent.
- Ratissez plus large. Votre Profil vidéo aidera les chercheurs d’emploi à prendre des décisions éclairées sur votre entreprise et sur les offres d’emploi tout en les motivant à travailler au sein de votre entreprise.
- Obtenez le traitement royal. Si vous n’avez pas de vidéos à utiliser, notre agence de création interne, The Foundry de Monster, collaborera avec vous pour saisir l’essentiel de votre culture d’entreprise.
Donnez vie à votre offre d’emploi avec un Profil vidéo de Monster!
Si votre entreprise a des vidéos que vous souhaiteriez utiliser avec votre offre d’emploi, nous les ajouterons à votre bibliothèque de profils vidéo de Monster et vous pourrez choisir celle qui vous intéresse dans le cadre du processus d’affichage de poste. Si vous affichez vos offres d’emploi par le biais d’un tiers, comme un fournisseur ATS, nous pourrions créer un élément par défaut pour toutes vos offres d’emploi et y joindre facilement une vidéo.
Si vous souhaitez utiliser une entreprise professionnelle pour créer votre vidéo, The Foundry de Monster vous expliquera les divers éléments d’une production professionnelle de vidéo.
Une fois terminée, votre vidéo recevra un URL. Le lien vers la vidéo peut être utilisé aux conditions établies par Monster, notamment pour les éléments suivants :
- Vos offres d’emploi Monster, Envoi ciblé, etc.
- Votre site de carrière d’entreprise
- Signature électronique de tous les recruteurs
- Salons de l’emploi
- Campagnes média (p. ex., lien à partir de bannières, offres d’emploi en ligne)
- Sur les microsites (p. ex., profil de collège, d’entreprise, etc.)