Profils d'entreprises
Aujourd’hui, les candidats ne recherchent pas simplement un travail. Ils souhaitent surtout rejoindre une entreprise alignée avec leurs valeurs et leurs aspirations. Il est primordial de communiquer aussi sur votre entreprise pour renforcer votre marque employeur. Nos profils d’entreprise sont des pages dédiées à votre marque qui vous permettent de communiquer des informations engageantes aux candidats et de faire passer les bons messages.
Profils d'entreprises
Aujourd’hui, les candidats ne recherchent pas simplement un travail. Ils souhaitent surtout rejoindre une entreprise alignée avec leurs valeurs et leurs aspirations. Il est primordial de communiquer aussi sur votre entreprise pour renforcer votre marque employeur. Nos profils d’entreprise sont des pages dédiées à votre marque qui vous permettent de communiquer des informations engageantes aux candidats et de faire passer les bons messages.
Répondez aux attentes des candidats
Mettez en avant des photos et des vidéos qui mettent en valeur votre culture et votre marque afin que les candidats puissent se projeter dans votre entreprise.
Informez
Communiquez sur les avantages offerts par votre entreprise à vos salariés.
Flexibilité
Configurez votre profl d’entreprise en quelques minutes et modifiez le aussi souvent que vous le souhaitez. Toutes vos offres d’emploi Monster sont affichées directement sur votre page. De même, un lien vers votre profil est disponible sur toutes vos annonces.
Mission accomplie
“Nous observons des résultats très concrets puisque 30% de nos recrutements au niveau du groupe Abylsen, se fait grâce à Monster. ”
Aurélie Merlin
ABYLSEN · Responsable recrutement et relation
“Nous utilisons principalement les annonces Premium. Ces annonces nous permettent un meilleur référencement pour toucher des centaines de profils ciblés.”
Christophe Letissier
ELIS · Directeur du Développement RH
“Nos relations avec l'équipe de Monster sont excellentes. Pour moi, ce sont de vrais partenaires. En fonction de mes attentes : améliorer le R.O.I ou vérifier le tr”
Marie-France Delgado
KEOLIS · Responsable Recrutement et Mobilité
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- careerArc