Campagne publicitaire de recrutement

Discutez avec votre représentant commercial Monster pour définir votre public cible et élaborer une campagne publicitaire de recrutement qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Faites la promotion de votre journée de recrutement, de votre site carrière, de vos stages, de vos offres d’emploi et attirez des étudiants, des jeunes diplômés ainsi que des candidats aux compétences et expériences spécifiques. Tout cela est possible grâce à nos solutions :

• Standard Social Job Ad et Custom Social Job Ad : ciblez en fonction du lieu, des centres d’intérêt et plus encore pour mettre vos opportunités en avant sur Facebook, Instagram et X.
• Premium Job Ads : Publiez votre annonce et faites-là apparaître automatiquement sur les réseaux sociaux et sites partenaires de Monster.
• Monster Audience Network : Monster placera stratégiquement vos bannières à travers son réseau de sites partenaires pour atteindre les candidats actifs et passifs là où ils sont en ligne.

L’équipe du Service Clientèle Monster vous aidera à rassembler tous les éléments nécessaires (couleurs de la marque, images, logos, etc.). Une fois ces éléments reçus, vos bannières vous seront envoyées pour approbation dans un délai de 5 à 7 jours ouvrables.

Bien que les campagnes publicitaires de recrutement puissent augmenter votre portée et conduire à un plus grand nombre de vues sur vos annonces, nous ne pouvons pas garantir que ces vues se traduiront par des candidatures.

Les campagnes publicitaires de recrutement font plus que générer du trafic sur vos annonces : elles augmentent la notoriété de votre marque employeur, diversifient votre bassin de candidats, augmentent la visibilité sur vos événements de recrutement et mettent vos opportunités d’emploi en avant auprès de votre public cible là où il se trouve en ligne. Considérez chaque campagne comme un moyen de faire progresser votre marque employeur.

Oui ! La vidéo est un excellent moyen d'engager le dialogue avec un public en ligne. Consultez nos Annonces d’emploi sur les réseaux sociaux et Annonces d’emploi Premium pour en savoir plus sur les spécifications vidéo requises.

Veillez à ce que vos images contiennent très peu, voire pas de texte du tout pour obtenir de meilleurs résultats. Si vous utilisez les Standard Social Job Ads, vos images s’alterneront aléatoirement, celles-ci doivent donc être suffisamment générales pour convenir à toutes les offres d’emploi que vous souhaitez promouvoir.

• Pour connaître les spécifications d’images pour les Annonce Standard sur réseaux sociaux, consultez cette rubrique.
• Pour connaître les spécifications d’images et de vidéos pour les Annonce personnalisée sur réseaux sociaux, consultez cette rubrique.

Si vous n’avez pas d’images à nous fournir, pas d’inquiétude ! Monster peut sélectionner des images pour votre campagne dans sa propre banque d’images.