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Trouvez les meilleurs candidats

Que vous ayez 10 ou 10 000 employés, nous avons la portée et
l'expertise nécessaire afin de vous aider à rejoindre les candidats
les plus qualifiés de chaque domaine, de tous les niveaux de carrière
et de partout dans le monde. Embauchez des gens de carrière
sur le Web.

Lorsque vous avez une ouverture de poste, vous devez la combler rapidement avec la bonne personne ou vous risquez de perdre en productivité et en revenu. Les solutions et services de recrutement de Monster vous assurent votre entreprise et vous rencontrez efficacement tous vos objectifs de recrutement. Avec Monster, vous pouvez:

Affichez des postes avec aisance

Puisque de plus en plus de chercheurs d'emploi utilisent Internet lors de leurs recherches, vous soumettez votre poste à des candidats qualifiés presque instentanément en l'affichant en ligne. Monster est le seul site de carrière en importance qui s'est engagé à livrer la plus vaste banque de candidats pour tous les types d'emploi, en passant du professionnel, expérimenté et salarié au simple saisonnier. Vous bénéficiez d'une ressource unique en terme de solution de recrutement pour les entreprises de toutes tailles afin de vous aider à combler vos postes rapidement et avec les bonnes personnes. Non seulement comblerez-vous vos postes plus rapidement, mais vous les comblerez avec les meilleurs candidats du marché.

Cherchez des candidats de façon simple et rapide

Jettez un coup d'oeil à la plus vaste banque de CV du monde. Avec Monster, vous pouvez également sauver du temps précieux grâce aux options de recherche de CV vous permettant de chercher proactivement les candidats résidant à l'intérieur d'une distance bien précise de votre entreprise et possédant les qualifications spécifiques que vous recherchez.

Faites en sorte que votre affichage de poste soit remarqué en premier

Monster offre de nombreuses améliorations pouvant être automatiquement appliquées à tous vos affichages de poste ou encore être achetées en forfait dans le but de les utiliser ultérieurement selon vos besoins. Ressortez de la liste grâce à l'affichage en caractères gras. Mettez votre image de marque en valeur pour attirer des candidats qualifiés en utilisant notre service personnalisé de mise en valeur du branding ou bien notre profil d'entreprise. Tournez les projecteurs vers votre entreprise et vos opportunités de carrière avec le profil vidéo de Monster. Ces outils représentent les touches finales qui feront ressortir vos affichages du reste et qui engendrera des résultats rapides.

Accédez aux candidats de partout dans le monde

Monster est la plus importante source de carrière et de recrutement au monde. Avec l'accès aux candidats provenant de plus de 50 pays, le fait de travailler avec Monster donne à votre entreprise la visibilité internationale dont elle a besoin pour accéder aux candidats qualifiés de partout dans le monde. Grâce à nos quelques 5000 employés à travers le monde, notre expertise des marchés locaux vous assure de pouvoir afficher des postes où et quand ils sont nécessaires. Vous pouvez choisir parmi une vaste gamme de forfaits et de programmes de recrutement qui sont adaptés selon vos besoins d'embauche. Dans le marché actuel en pleine expension, un partenariat avec Monster aidera à renforcer votre position à l'international.

Monster est ici afin de travailler pour vous! Nous vous aidons à trouver, trier et embaucher les meilleurs candidats locaux. Les solutions et services de recrutement de Monster vous assure que votre entreprise et vous atteindrez efficacement tous vos objectifs en matière de recrutement.

Témoignages

« L’affichage de poste sur Monster s’est avéré un succès pour Unisys, et ce, autant à titre de publicité que d’outil de recrutement. « Les affichages de poste Monster nous ont permis d’accomplir plusieurs de nos objectifs. » dit Bruce. « Premièrement, cela a donné à Unisys l’opportunité d’envoyer un message très spécifique à propos de notre culture d’entreprise ici, au Canada. Deuxièmement, cela nous permet de mieux définir le type de compétences que nous recherchons dans les annonces, puis de modifier ces annonces au besoin. Troisièmement, grâce aux outils de présélection, il est facile d’identifier les candidats qui correspondent aux exigences spécifiques de nos différents postes. » Au total, Bruce estime que 75% de leurs embauches provenaient de chez Monster en 2008. « Ce pourcentage semble même vouloir se rapprocher de 95% en 2009. Nous utilisons exclusivement Monster comme outil de recrutement en ligne, car personne d’autre n’est en mesure d’offrir de tels produits et services. »

Bruce Markowitz, Ressources humaines, Unisys Canada

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