- L’Indice recule à 118 points durant le trimestre, en baisse de 27 points
- Pour le trimestre, les offres d’emploi en ligne sont en baisse de 22 % sur 12 mois
- Toutes les catégories d’emploi suivies par l’IME subissent un repli du recrutement en ligne
- Toutes les provinces et toutes les villes suivies par l’Indice enregistrent une baisse du recrutement en ligne
L’Indice Monster de l’emploi au Canada a reculé de 27 points au quatrième trimestre de 2008, passant de 145 à 118 points dans un contexte de baisse généralisée du recrutement en ligne dans toutes les provinces et grandes villes suivies par l’Indice. Par suite de cette baisse au quatrième trimestre, l’Indice recule pour un deuxième trimestre d’affilée et perd 22 % sur douze mois, par rapport au quatrième trimestre de 2007.
« Étant donné le contexte économique actuel et la prudence affichée par les employeurs canadiens, il n’est pas surprenant d’observer une baisse du recrutement en ligne au quatrième trimestre, comme en fait foi l’Indice Monster de l’emploi au Canada, a déclaré Peter Gilfillan, vice-président principal des Ventes internationales et directeur général de Monster Canada. Les derniers résultats indiquent que les conditions du marché du travail au Canada continuent de fléchir, l’Indice reculant pour un deuxième trimestre d’affilée et perdant 22 % sur douze mois.»
À propos de l’Indice Monster de l’Emploi au Canada
L’Indice Monster de l’Emploi au Canada offre une analyse exhaustive trimestrielle de la demande de main-d’oeuvre en ligne au Canada, réalisée par Monster Worldwide, Inc. (NASDAQ: MNST), la société mère du chef de file mondial en matière de recrutement en ligne, Monster®. À titre de premier indice national à mesurer en temps réel la demande de main-d’oeuvre en ligne, l’Indice Monster de l’Emploi au Canada s’appuie sur des millions d’offres d’emploi et de données en ligne compilées à partir du site de Monster Canada (www.monster.ca), ainsi que d’autres sites de recrutement sur Internet considérés comme représentatifs de l’activité des employeurs à l’échelle nationale.
À même les données recueillies depuis avril 2005, l’Indice applique une méthodologie constante pour suivre l’ensemble des offres d’emploi en ligne au Canada, et offre aux observateurs du marché canadien de l’emploi un indicateur prospectif de la demande de main-d’oeuvre des employeurs. Toutes les données et les conclusions de l’Indice Monster de l’Emploi au Canada sont validées et vérifiées aux fins d’exactitude par une tierce partie, Research America, Inc., une société établie aux É.-U. On peut accéder et s’abonner sans frais aux rapports mensuels de l’Indice à
l’adresse http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_CA_fr.asp.
Le prochain rapport sur les résultats de l’Indice Monster de l’emploi au Canada sera publié en janvier 2009. Pour obtenir la copie intégrale du rapport du troisième trimestre de 2008 sur l’Indice Monster de l’emploi au Canada, y compris tous les diagrammes et tableaux, ou pour vous abonner à la version électronique mensuelle du rapport sur l’Indice Monster de l’emploi au Canada, allez à http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_CA_fr.asp.